Erste Eindrücke der Lounge 11/2021
Gerne experimentieren wir mit neuen Tools – so auch gestern bei unserer Lounge, die im virtuellen Raum der LeadershipGarage bei …
Mixed-mode MBA als zeitgemäßes Studienformat für die hybride Arbeitswelt
Mit dem neuen Lehrformat „mixed mode“ kombiniert der MBA Performance Management künftig digitale Seminare mit der Lehre vor Ort, um …
Leadership in hybrid work: Shaping technology and workplaces
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten anderthalb Jahren gravierend gewandelt und wandelt sich nun erneut: Waren bis vor Kurzem …
Personal Performance von Führungskräften und die Herausforderungen nach Corona
Was kommt nach der Pandemie? Diese Frage beschäftigt Führungskräfte ebenso wie die LeadershipGarage, die genau dieses Thema jetzt zum Topic …
LeadershipGarage Hybrid Stories (Übersicht)
Von null auf hundert aus dem Office ins Home-Office, statt hauptsächlich Face to Face läuft plötzlich alles digital – fast …
LeadershipGarage Hybrid Stories (8)
Jessica Wittbrock, Landesinstitut für Lehrerbildung Hamburg Ich arbeite im Landesinstitut für Lehrerbildung, Hamburg, und dort in der Abteilung Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung. Wir …
LeadershipGarage Hybrid Stories (7)
Thomas Weyrich, Aventics GmbH Ich bin Director Machine Automation bei Aventics GmbH und leite dort eine Abteilung, die internationale Projekte …
LeadershipGarage Hybrid Stories (6)
Patrick Wasmund, Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung Ich bin als Personalleiter im Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung tätig. …
LeadershipGarage Hybrid Stories (5)
Birgit Voigtländer, DBL Marwitz Als Personalreferentin bin ich bei Marwitz generalistisch aufgestellt und steuere das gesamte Personalmanagement. Das beinhaltet bei …
LeadershipGarage Hybrid Stories (4)
Matthias Struckmeyer, Stadt Hameln Als Fachbereichsleiter „Steuerung und interne Dienste“ bei der Stadt Hameln bin ich zuständig für die Bereiche …