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Mehr als digital: Die Führung von morgen

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Das ABC des Storytelling

Das ABC des Storytelling

12. März 2015 · Keine Kommentare zu Das ABC des Storytelling

Geschichten entstehen in der Vorstellung des Zuhörers – vorausgesetzt, sie werden richtig erzählt. In einem Seminar an der Stanford University …

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Was Führungskräfte von Pionieren und Superstars der Wissenschaft lernen können

Was Führungskräfte von Pionieren und Superstars der Wissenschaft lernen können

4. März 2015 · Keine Kommentare zu Was Führungskräfte von Pionieren und Superstars der Wissenschaft lernen können

1. Schwarmintelligenz Auch wenn der Romantitel von Daniel Kehlmann Anderes vermuten lässt, der Naturforscher Alexander von Humboldt (1769 – 1859) …

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Bürohengst wird Büroheld

Bürohengst wird Büroheld

11. Februar 2015 · Keine Kommentare zu Bürohengst wird Büroheld

Luke Skywalker schwingt sein Lichtschwert, Asterix faustet Römer ins Geäst, Batman bekämpft das Verbrechen in Gotham City – Poster aus …

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Distance Leadership benötigt Vertrauensstrukturen: „Manager hat im Glauben, er handele im direkten Auftrag seines Chefs, sukzessive 17,2 Millionen US-Dollar an Betrüger überwiesen.“ (Martin Reche/Heise.de) →

Link · 11. Februar 2015 · Permalink · Keine Kommentare zu Distance Leadership benötigt Vertrauensstrukturen: „Manager hat im Glauben, er handele im direkten Auftrag seines Chefs, sukzessive 17,2 Millionen US-Dollar an Betrüger überwiesen.“ (Martin Reche/Heise.de)

Die drei wichtigsten Führungsaufgaben auf Distanz auf der Informations- und Kommunikationsebene

  1. Präzise Ziele und Aufgaben definieren
  2. Regelmäßig aktiv Feedback von den Mitarbeitern einholen
  3. Bewusst kommunizieren und auf Zwischentöne achten

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Kurzmitteilung · 11. Februar 2015 · Permalink · Keine Kommentare zu Die drei wichtigsten Führungsaufgaben (2)
Wie können Mitarbeiter erfolgreich auf Distanz geführt werden?

Wie können Mitarbeiter erfolgreich auf Distanz geführt werden?

10. Februar 2015 · 1 Kommentar zu Wie können Mitarbeiter erfolgreich auf Distanz geführt werden?

Eine Studie der Leuphana Universität Lüneburg gibt erste Antworten In Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung wachsen auch die Distanzen im …

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„So wie Vinyl sich in einem digitalisierten Musikmarkt in einer kleinen Nische etablieren konnte, wird es dem stationären Handel auch gehen.“ (Martin Weigert/t3n.de) →

Link · 9. Februar 2015 · Permalink · Keine Kommentare zu „So wie Vinyl sich in einem digitalisierten Musikmarkt in einer kleinen Nische etablieren konnte, wird es dem stationären Handel auch gehen.“ (Martin Weigert/t3n.de)
Virtualität fordert echte Gefühle

Virtualität fordert echte Gefühle

15. Dezember 2014 · 1 Kommentar zu Virtualität fordert echte Gefühle

Wir bestellen unseren Kaffee lieber per App als an der Theke, verlängern mit Gadgets unseren Körper, sind im Always-on-Modus, immer …

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Die drei wichtigsten Führungsaufgaben auf Distanz auf der Beziehungsebene

  1. Die persönliche Beziehung zu den Mitarbeitern pflegen
  2. Gegenseitiges Vertrauen aufbauen
  3. Mitarbeiter aktiv in das Team einbinden

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Kurzmitteilung · 15. Dezember 2014 · Permalink · Keine Kommentare zu Die drei wichtigsten Führungsaufgaben (1)
Fünf Dimensionen der Führung in einer digitalen Welt

Fünf Dimensionen der Führung in einer digitalen Welt

11. Dezember 2014 · 3 Kommentare zu Fünf Dimensionen der Führung in einer digitalen Welt

Auf dem Weg zu einem digitalen Unternehmen sind digitale Investitionen alleine nicht ausreichend. Vor allem Führungsqualitäten gilt es auszubauen, um …

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