Leadership in der digitalen Welt

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Drei Leader, drei Branchen, drei Einblicke

Wie Rewe digital mit Crossinnovation das Einkaufen der Zukunft entwickelt

Ein Ort des Lernens und Wachsens: Transformation im Hotelbetrieb des Seminaris Hotel Lüneburg

Das war die LeadershipGarage 2025 – und so starten wir ins Jahr 2026!

Rückblick auf unseren Job Lab-Workshop: Flexible Arbeitsbedingungen erfolgreich umsetzen

Neues vom Hybrid Work Panel

42 – die spannende Antwort auf die Frage nach dem Lernen der Zukunft

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Aus dem Silicon Valley nach Lüneburg: Wie das „Trans-Nation Co-Creation“-Projekt eine tragfähige Innovationskultur in Deutschland etabliert (Leuphana.de))

„KI ist eine enorme Transformationsaufgabe für Führungskräfte” (Prof. Remdisch in Perspektiven 12/2025/Beilage Handelsblatt)

„Die Weichen Faktoren sind entscheidend“ (Interview in „Der starke Mittelstand“/„Wirtschaftswoche“)

Soft AI, starke Führung: TNCC Leadership Dialogues starten transnationalen Diskurs zu Künstlicher Intelligenz (Leuphana.de)

10. Jahreskonferenz der Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachsen (IHK Lüneburg-Wolfsburg via LinkedIn)

„Hybrides Führen und Arbeiten: Weiche Faktoren im Fokus“ (DGFP)

„Innovation an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft“ (Personalführung)

Data-driven Management – Impulse aus den MBAs der Leuphana Professional School am 16.09.2021

Prof. Dr. Sabine Remdisch diskutiert beim Hybrid Work Panel

Digital Leadership: Ein Paradigmenwechsel ist notwendig (Blog des InnovationCamp BW)