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Mehr als digital: Die Führung von morgen

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Silicon Valley: Im (Digi-)Tal der Zukunft

Silicon Valley: Im (Digi-)Tal der Zukunft

13. Juli 2015 · Keine Kommentare zu Silicon Valley: Im (Digi-)Tal der Zukunft

  Google, Facebook & Co. sind nicht nur deshalb erfolgreich, weil sie im richtigen Moment den technologischen Schnellzug der Digitalisierung …

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Ganz real in der virtuellen Welt

Ganz real in der virtuellen Welt

18. Mai 2015 · Keine Kommentare zu Ganz real in der virtuellen Welt

Gemeinsam mit vier anderen Gastwissenschaftlern erkunde ich das Virtual Human Interaction Lab der Stanford University. Ich erhoffe mir Hinweise auf …

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Digitalisierung macht die Welle

Digitalisierung macht die Welle

30. April 2015 · Keine Kommentare zu Digitalisierung macht die Welle

Die Digitalisierung schreitet voran – und die Forschung greift dieses Trendthema auf. Die Zitationsdatenbank Scopus enthält 55 Millionen Einträge. Rund …

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Netzwerke prägen die Führungskräfte von morgen

Netzwerke prägen die Führungskräfte von morgen

28. April 2015 · Keine Kommentare zu Netzwerke prägen die Führungskräfte von morgen

Eine der größten Veränderungen in der heutigen und zukünftigen Arbeitsorganisation ist das Arbeiten in intra- und interorganisationalen Netzwerken. Als Grund …

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Denken wie ein Designer

Denken wie ein Designer

28. April 2015 · Keine Kommentare zu Denken wie ein Designer

  Airbus nutzt Design Thinking in der Entwicklung von Innovationen. Dies verlangt ein Umdenken der Mitarbeiter, agile Arbeitsweisen und neue …

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Das Internet des Respekts

Das Internet des Respekts

28. April 2015 · Keine Kommentare zu Das Internet des Respekts

  Wir leben in einer Attention Economy. Sobald wir den Computer einschalten, buhlen Unternehmen mit Werbung und subtileren Botschaften um …

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Ein Netzwerk zum Arbeiten

Ein Netzwerk zum Arbeiten

28. April 2015 · Keine Kommentare zu Ein Netzwerk zum Arbeiten

Soziale Netzwerke sind Wegbereiter der digitalen Arbeitswelt. Ein Besuch bei LinkedIn. LinkedIn ist ein innovatives Unternehmen aus dem Silicon Valley, …

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Digitalisierung trifft Mittelstand

Digitalisierung trifft Mittelstand

28. April 2015 · Keine Kommentare zu Digitalisierung trifft Mittelstand

Wie gehen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit der Digitalisierung um? Aktuelle Studien geben Antworten. Die Digitalisierung wirkt sich nach …

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Die drei wichtigsten Führungsaufgaben auf Distanz auf der Informations- und Kommunikationsebene

  1. Präzise Ziele und Aufgaben definieren
  2. Regelmäßig aktiv Feedback von den Mitarbeitern einholen
  3. Bewusst kommunizieren und auf Zwischentöne achten

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Kurzmitteilung · 11. Februar 2015 · Permalink · Keine Kommentare zu Die drei wichtigsten Führungsaufgaben (2)
Wie können Mitarbeiter erfolgreich auf Distanz geführt werden?

Wie können Mitarbeiter erfolgreich auf Distanz geführt werden?

10. Februar 2015 · 1 Kommentar zu Wie können Mitarbeiter erfolgreich auf Distanz geführt werden?

Eine Studie der Leuphana Universität Lüneburg gibt erste Antworten In Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung wachsen auch die Distanzen im …

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