Inside Silicon Valley – Den Spirit erleben!
„Inside Silicon Valley“ ist die dreitägige LeadershipGarage Experience überschrieben, die HR-Entscheider vom 17. bis 19. Februar 2016 nach Stanford, San …
Was CIOs von der Digitalen Transformation erwarten (Video)
Im Rahmen des Churchill Club trafen sich gerade am 09.12.2015 vier CIO (Chief Information Officer) in San Francisco, um über ihre …
Eindrücke von der #selbstgmbh01 (2)
Ein kleiner, aber sehr feiner Nachtrag: Sirka Laudon (Axel Springer SE, Mitglied in der LeadershipGarage Research Group, aka @blueplexi auf Twitter) …
Performance Management neu gedacht
Die unbeliebteste Aufgabe von Führungskräften ist die Entlassung von Mitarbeitern. Wussten Sie, welche Aufgabe Führungskräfte fast ebenso ungern erledigen? Performance …
Café der Ideen
Work – Learn – Play: Diese drei Komponenten prägen die digitale Arbeitswelt. Im Hana Haus in Palo Alto ist sie …
Drei Sekunden statt zehn Minuten: Trend Micro-Feedback
Im Dänemark-Urlaub sind sie mir das erste Mal aufgefallen: Am Ausgang von einem Supermarkt und anderen Geschäften standen Mini-Computerterminals. Vier große …
Ein neues Zeitalter der Arbeit ist angebrochen – Global Human Capital Trends 2015
Seit einigen Jahren führt Deloitte eine der bedeutendsten Personal-Langzeitstudien durch und berichtet über 10 Trends aus den Bereichen Talent, Führung …
Aus Spaß wird Ernst und umgekehrt – Serious Games erobern Lern- und Arbeitswelt
In der Stanford University hatte ich Gelegenheit, Prof. Keith Devlin kennen zu lernen. Er ist Mathematikprofessor und wissenschaftlicher Leiter von …
In the LOOP durch die digitale Arbeitswelt: Station 4
An der vierten und letzten Station des Probier-Parcours der ersten LOOP Lounge bietet der „Markt der Möglichkeiten“ drei digitale Management-Tools …
Digital braucht real
Airbus will die digitale mit der industriellen Welt verzahnen. Das ist gut für den Menschen: In der Fabrik der …