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Mehr als digital: Die Führung von morgen

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Ambidextrous Leadership-Profil misst, ob Unternehmen innovativ und zukunftsfähig sind

Ambidextrous Leadership-Profil misst, ob Unternehmen innovativ und zukunftsfähig sind

31. August 2018 · Keine Kommentare zu Ambidextrous Leadership-Profil misst, ob Unternehmen innovativ und zukunftsfähig sind

Unternehmen, die zukunftsfähig sein wollen, müssen innovativ sein. Um herauszufinden, auf welchem Innovationsniveau sie sich bewegen, ist jetzt ein Profil …

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Digitale Powerfrauen

Digitale Powerfrauen

16. August 2018 · Keine Kommentare zu Digitale Powerfrauen

170 weibliche Führungskräfte und Digital-Expertinnen trafen sich zur 5. Hamburg Women Connect, um über die tiefgreifenden Veränderungen der Digitalisierung in …

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Erste Experimente im Digital-Labor

Erste Experimente im Digital-Labor

16. Juli 2018 · Keine Kommentare zu Erste Experimente im Digital-Labor

Was können die neuen digitalen Technologien? Welche praktischen, aber auch welche psychischen Herausforderungen stellen sie an ihre Nutzer? Diesen Fragen …

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Künstliche trifft emotionale Intelligenz

Künstliche trifft emotionale Intelligenz

11. Juli 2018 · Keine Kommentare zu Künstliche trifft emotionale Intelligenz

Zu den vielen zukunftsweisenden Eindrücken der CeBIT 2018 gehörte auch der Fachaustausch mit Norbert Janzen, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor bei IBM …

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Unser LeadershipGarage-Treffen auf der CeBIT

Unser LeadershipGarage-Treffen auf der CeBIT

9. Juli 2018 · Keine Kommentare zu Unser LeadershipGarage-Treffen auf der CeBIT

Unsere jüngste Veranstaltung im Rahmen der LeadershipGarage durften wir in einem ganz besonderen Rahmen stattfinden lassen: In der IBM-Lounge auf …

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Holography – A New Frontier in Augmented Reality (AWE USA 2018) →

Link · 18. Juni 2018 · Permalink · Keine Kommentare zu Holography – A New Frontier in Augmented Reality (AWE USA 2018)

Digitalisierung erfordert einen „mindset shift“ (Interview Deutsche Leasing) →

Link · 5. Juni 2018 · Permalink · Keine Kommentare zu Digitalisierung erfordert einen „mindset shift“ (Interview Deutsche Leasing)

„Eine gute Feedback-Kultur verlangt Umdenken“ (Wirtschaftswoche) →

Link · 24. Mai 2018 · Permalink · Keine Kommentare zu „Eine gute Feedback-Kultur verlangt Umdenken“ (Wirtschaftswoche)

Leading Innovation: Ein Blick in die Unternehmenspraxis (Video)

Video · 23. April 2018 · Keine Kommentare zu Leading Innovation: Ein Blick in die Unternehmenspraxis (Video)

Interview: Mindset für digitale Transformation (Link) →

Link · 3. April 2018 · Permalink · Keine Kommentare zu Interview: Mindset für digitale Transformation (Link)
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