Neues vom Hybrid Work Panel
Sind Hybrid-Work-Modelle gekommen, um zu bleiben? Und welche Auswirkungen hat Hybrid Work auf so wichtige Themen wie Führung, Onboarding oder …
Über die Macht der glücklichen Zufälle und die Zukunftsvorstellungen junger Talente
Mit welchen künftigen Veränderungen sollte ich mich als Führungskraft schon heute befassen? Welche Trends könnten mein Führungshandeln beeinflussen? Mit diesem …
42 – die spannende Antwort auf die Frage nach dem Lernen der Zukunft
Beim letzten Innovation Space der LeadershipGarage drehte sich alles um das Thema „Foresight“, also die Frage, wie die Führungskräfte von …
Neue Studie zu „Hybrid Work“
Arbeit in der heutigen Zeit bedeutet für viele Menschen den Wechsel zwischen Büro, Home-Office und mobiler Arbeit. In unserer aktuellen …
Heute schon die eigene Personal Performance gesteigert?
Um Unternehmen, Mitarbeitende und sich selbst sicher in die künftige Arbeitswelt zu führen, brauchen Führungskräfte einen Führungsstil, der gezielt auf …
Ausgezeichnet: das Digital Leadership Lab!
Seit 2018 bietet das Digital Leadership Lab des Instituts für Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg Unternehmen, Führungskräften und …
Im Arbeitsraum der Zukunft
Wieder einmal kamen die Teilnehmenden der LeadershipGarage zum interaktiven Austausch in ihrem Innovation Space zusammen. Mit diesem Format bietet die …
Studierende des MBA Performance Management im Porträt: Silvia Siebor
Silvia steht zum Zeitpunkt des Interviews kurz vor ihrem Studienabschluss im MBA Performance Management. Zuvor hat sie einen Bachelor-Studium im …
Teambuilding braucht kein Büro. Aber gute Ideen.
Bei ihrem jüngsten Treffen im Rahmen des Innovation Space der LeadershipGarage beschäftigten sich die Teilnehmenden mit dem wichtigen Thema Teambuilding. …