Wie alle Unternehmen und Dienstleistungen, stehen auch Coaches vor den Herausforderungen, die der digitale Wandel mit sich bringt – und das in doppelter Hinsicht: Einerseits müssen sie ihre eigenen Arbeitsweisen an die neuen digitalen Gegebenheiten anpassen, von der konkreten Arbeit mit den Klienten bis zu ihren Vermarktungsstrategien und Bezahlmodellen. Auf der anderen Seite sind sie gerade im Führungskräfte-Coaching gefragt, ihre Klienten auf deren Wegen in die Digitalisierung zu begleiten und effektiv zu unterstützen.
Über die Fragen, wie Führungskräfte-Coaching aktiv auf diese Herausforderungen reagieren und sowohl die eigene wie auch die digitale Performance ihrer Klienten fördern kann, sprach das aktuelle Coaching Magazin jetzt mit Prof. Dr. Sabine Remdisch, Leiterin der LeadershipGarage.
