Prompt Engineering und Performance Leadership
Wer sich wie der MBA Performance Leadership mit der Führung der Zukunft beschäftigt, kommt um die Auseinandersetzung mit künstlicher Intelligenz …
Gesundheitsorientierte Führung in Zeiten der Unsicherheit
Gesunde Führung – warum ist sie so wichtig und wie lässt sich dieser Anspruch praktisch in den Arbeits- und Führungsalltag …
„Ich bin gern im Büro“
Für unsere Interview-Reihe rund um das Thema Hybrid Work sprachen wir jetzt mit Dr. Dr. Timo Sandritter, einem der Gründer …
„Die Klaviatur hat sich deutlich erweitert“
Wie gestalten sich hybride Arbeitsstrukturen in der Praxis? Das wollen wir mit unserer lockeren Interview-Reihe rund um das Thema Hybrid …
Coworking im ländlichen Raum
Schwerpunktmäßig beschäftigt sich die diesjährige LeadershipGarage mit dem Thema Hybrid Work und untersucht die Faktoren, die hybrides Arbeiten zum Erfolg …
Der Roboter im Klassenraum – ein Projekt zur Inklusion in Schulklassen
Wie können Schulkinder, die aus gesundheitlichen Gründen nicht am Präsenzunterricht teilnehmen können, dennoch in den Unterricht inkludiert werden? Mit einer …
„Es braucht ganz viel gegenseitiges Vertrauen“
In unserer Interview-Reihe rund um das Thema Hybrid Work sprechen wir mit führenden Köpfen unterschiedlichster Unternehmen und Organisatoren – vom …
„Wir sind gerade mittendrin, Erfahrungen zu sammeln“
Im Rahmen der Interview-Reihe rund um Hybrid Work sprach die LeadershipGarage jetzt mit Birgit Voigtländer, Personalreferentin bei DBL Marwitz. Marwitz …
„Wichtig ist der Aufbau einer Vertrauenskultur“
In lockerer Folge befragt die LeadershipGarage Führungskräfte nach ihren Erfahrungen mit den neuen hybriden Arbeitsstrukturen. Dieses Mal sprach sie mit …
Proaktive Teams gestalten
Führung in hybriden Strukturen ist eins der Top-Themen in heutigen Führungsetagen; dass Führung in hybriden Strukturen dabei nicht nur Aufgabe …