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Mehr als digital: Die Führung von morgen

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Das zedita – Digitalhub der Hochschule Weserbergland

Gesundheitsorientierte Führung in Zeiten der Unsicherheit

4. Oktober 2022 · Keine Kommentare zu Gesundheitsorientierte Führung in Zeiten der Unsicherheit

Gesunde Führung – warum ist sie so wichtig und wie lässt sich dieser Anspruch praktisch in den Arbeits- und Führungsalltag …

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„Ich bin gern im Büro“

„Ich bin gern im Büro“

13. Juni 2022 · Keine Kommentare zu „Ich bin gern im Büro“

Für unsere Interview-Reihe rund um das Thema Hybrid Work sprachen wir jetzt mit Dr. Dr. Timo Sandritter, einem der Gründer …

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„Die Klaviatur hat sich deutlich erweitert“

„Die Klaviatur hat sich deutlich erweitert“

1. Juni 2022 · Keine Kommentare zu „Die Klaviatur hat sich deutlich erweitert“

Wie gestalten sich hybride Arbeitsstrukturen in der Praxis? Das wollen wir mit unserer lockeren Interview-Reihe rund um das Thema Hybrid …

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Coworking im ländlichen Raum

Coworking im ländlichen Raum

25. Mai 2022 · Keine Kommentare zu Coworking im ländlichen Raum

Schwerpunktmäßig beschäftigt sich die diesjährige LeadershipGarage mit dem Thema Hybrid Work und untersucht die Faktoren, die hybrides Arbeiten zum Erfolg …

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Der Roboter im Klassenraum – ein Projekt zur Inklusion in Schulklassen

Der Roboter im Klassenraum – ein Projekt zur Inklusion in Schulklassen

18. Mai 2022 · Keine Kommentare zu Der Roboter im Klassenraum – ein Projekt zur Inklusion in Schulklassen

Wie können Schulkinder, die aus gesundheitlichen Gründen nicht am Präsenzunterricht teilnehmen können, dennoch in den Unterricht inkludiert werden? Mit einer …

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„Es braucht ganz viel gegenseitiges Vertrauen“

„Es braucht ganz viel gegenseitiges Vertrauen“

18. Mai 2022 · Keine Kommentare zu „Es braucht ganz viel gegenseitiges Vertrauen“

In unserer Interview-Reihe rund um das Thema Hybrid Work sprechen wir mit führenden Köpfen unterschiedlichster Unternehmen und Organisatoren – vom …

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„Wir sind gerade mittendrin, Erfahrungen zu sammeln“

„Wir sind gerade mittendrin, Erfahrungen zu sammeln“

11. Mai 2022 · Keine Kommentare zu „Wir sind gerade mittendrin, Erfahrungen zu sammeln“

Im Rahmen der Interview-Reihe rund um Hybrid Work sprach die LeadershipGarage jetzt mit Birgit Voigtländer, Personalreferentin bei DBL Marwitz. Marwitz …

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„Wichtig ist der Aufbau einer Vertrauenskultur“

„Wichtig ist der Aufbau einer Vertrauenskultur“

27. April 2022 · Keine Kommentare zu „Wichtig ist der Aufbau einer Vertrauenskultur“

In lockerer Folge befragt die LeadershipGarage Führungskräfte nach ihren Erfahrungen mit den neuen hybriden Arbeitsstrukturen. Dieses Mal sprach sie mit …

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Proaktive Teams gestalten

Proaktive Teams gestalten

14. April 2022 · Keine Kommentare zu Proaktive Teams gestalten

Führung in hybriden Strukturen ist eins der Top-Themen in heutigen Führungsetagen; dass Führung in hybriden Strukturen dabei nicht nur Aufgabe …

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Innovationsprozesse im Hybrid-Work-Model

Innovationsprozesse im Hybrid-Work-Model

24. März 2022 · Keine Kommentare zu Innovationsprozesse im Hybrid-Work-Model

Hybrid-Work-Modelle sind aus der Arbeit der Zukunft nicht mehr wegzudenken. Wie sie sich mit Innovationsprozessen vertragen und wie Airbus das …

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