Die drei wichtigsten Führungsaufgaben auf Distanz auf der Beziehungsebene

  1. Die persönliche Beziehung zu den Mitarbeitern pflegen
  2. Gegenseitiges Vertrauen aufbauen
  3. Mitarbeiter aktiv in das Team einbinden

Christian OttoChristian Otto
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am IPM

Digitaler Fingerabdruck:
„Die Digitalisierung verändert mehr als das Medium.“

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