Performance Management neu gedacht
Die unbeliebteste Aufgabe von Führungskräften ist die Entlassung von Mitarbeitern. Wussten Sie, welche Aufgabe Führungskräfte fast ebenso ungern erledigen? Performance …
Café der Ideen
Work – Learn – Play: Diese drei Komponenten prägen die digitale Arbeitswelt. Im Hana Haus in Palo Alto ist sie …
Drei Sekunden statt zehn Minuten: Trend Micro-Feedback
Im Dänemark-Urlaub sind sie mir das erste Mal aufgefallen: Am Ausgang von einem Supermarkt und anderen Geschäften standen Mini-Computerterminals. Vier große …
„Digital Preparedness“ auf dem „DGFP // Lab“
Am 24. und 25. September findet das „DGFP // Lab“ zum Thema „Leadership Revolution! Führung im Umbruch gestalten” im Magazin der Heeresbäckerei …
Ein neues Zeitalter der Arbeit ist angebrochen – Global Human Capital Trends 2015
Seit einigen Jahren führt Deloitte eine der bedeutendsten Personal-Langzeitstudien durch und berichtet über 10 Trends aus den Bereichen Talent, Führung …
Remote Collaboration – Mit dem Avatar zum Meeting
Gaming Technology könnte die virtuelle Zusammenarbeit revolutionieren. Die neuen 3D-Welten bieten ungeahnte Möglichkeiten. Bei der Zusammenarbeit auf Distanz, bzw. Remote …
Aus Spaß wird Ernst und umgekehrt – Serious Games erobern Lern- und Arbeitswelt
In der Stanford University hatte ich Gelegenheit, Prof. Keith Devlin kennen zu lernen. Er ist Mathematikprofessor und wissenschaftlicher Leiter von …