Die drei wichtigsten Führungsaufgaben auf Distanz auf der Beziehungsebene
- Die persönliche Beziehung zu den Mitarbeitern pflegen
- Gegenseitiges Vertrauen aufbauen
- Mitarbeiter aktiv in das Team einbinden
Virtualität fordert echte Gefühle
Wir bestellen unseren Kaffee lieber per App als an der Theke, verlängern mit Gadgets unseren Körper, sind im Always-on-Modus, immer …
