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Hybrid-Work-Fragebogen

Arbeit in der heutigen Zeit bedeutet für viele Menschen den Wechsel zwischen Büro, Home-Office und mobiler Arbeit. „Hybrid Work“ wird die Zusammenarbeit substanziell verändern.

Welche Veränderungen sind es genau, die Führungskräfte und ihre Teams vor diesem Hintergrund für die Zukunft erwarten? In dieser Befragung geht es um einen ersten Einblick, welche Veränderungen eintreten werden und Auswirkungen auf Kollaboration, Führung und Unternehmenserfolg haben werden. 

Wir bitten Sie, uns im Folgenden Ihre Einschätzungen mitzuteilen.

Zum Abschluss der Umfrage bitten wir sie kurz um einige Angaben zu Ihrer Person. Die Teilnahme an dieser Umfrage erfolgt im Sinne der Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung (aktueller Stand vom 25.05.2018) anonymisiert; eine Identifizierung Ihrer Person ist durch diese Angaben nicht möglich.

Dies ist eine Befragung des Instituts für Performance Management der Universität Lüneburg.