Distance Leadership benötigt Vertrauensstrukturen: „Manager hat im Glauben, er handele im direkten Auftrag seines Chefs, sukzessive 17,2 Millionen US-Dollar an Betrüger überwiesen.“ (Martin Reche/Heise.de) Link · 11. Februar 2015 · Keine Kommentare zu Distance Leadership benötigt Vertrauensstrukturen: „Manager hat im Glauben, er handele im direkten Auftrag seines Chefs, sukzessive 17,2 Millionen US-Dollar an Betrüger überwiesen.“ (Martin Reche/Heise.de) Quelle: http://www.heise.de/newsticker/meldung/Phishing-Manager-ueberweist-17-Millionen-Dollar-an-Internetbetrueger-2545221.html Ron MüllerWissenschaftlicher Grafik- und WebdesignerDigitaler Fingerabdruck:Ansturmbändiger, Pixeljongleur, Geschichtenerzähler und Nerd hier und anderswo.Homepage Facebook Twitter Linkedin Xing
